推薦書範例說服力—讓人說Yes的7個關鍵－讚便宜我都要分享

組織架構圖

每個人的一生中一定會被某些什麼影響

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說服力—讓人說Yes的7個關鍵

就端看自己是喜歡與人交友喜歡聽歌又或者是喜歡看書

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希望這本好書能對妳的人生有所啟發^^

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商品訊息描述:

請賜予我神奇的說服力微信行銷！

是誰掌握了世界最偉大的力量？是誰能夠實現偉大的夢想？

要成功，甚至生存，決定於一個要素：說服力

成功或失敗，碰碰運氣？！

多年來，許多行銷人員、廣告人員以及其他人訴諸情緒反應來成就事業。但是這種方式有時成功、有時失敗。現在你有讓自己的說服力大增。你越了解大腦處理訊息的方式，就越能夠與他人進行良好的溝通，而不是以違反大腦本能的方式來與他人溝通。

在說服的過程中，有些要素有其功效，但是卻不知道為何有效以及它們如何發揮效用。本書的研究，讓我們獲得以經驗為基礎的資訊。所有的揣摩、推測以及原理都是根據觀察與推斷而來。我們創造出來的訓練計畫成效達到了合理的水準。但是我們仍舊沒有真正探討到真正的核心。

本書不是探討大腦的運作過程與說服力。而是?讀者如何應用新獲得的知識。能真正協助讀者更成功地讓他人說出「好的」、「是的」、「沒問題」等重要字眼。本書作者為的就是讓您不僅能夠獲得突破性的資訊，而且更提供您一套完整的系統與過程，讓您可以獲得您想要的結果，讓您成功獲得他人的贊同，讓他人順應您的要求。

本書特色

1.深入分析七個說YES的關鍵：包括友誼、權威、一致性、互惠、對比、解釋原因以及給予希望等七個關鍵逐步探討。

2. 根據實際研究結果獲得結論，全書內含大量寶貴的資訊與多年的經驗累積，內容公正客觀不誇大。

3.針對職場各種狀況充分剖析，迅速應用在生活中。

作者簡介

羅斯．格藍傑（Russel H. Granger）

國際訓練與顧問公司ProEd的創始人兼總裁。羅斯在高階管理方面有30年的經驗。他是一位訓練家、管理顧問、演說家以及作家，專門?人如何在行銷與管理擁有頂尖表現。

他在世界各地訓練並接受他諮詢服務的客戶都是財富雜誌前500名的公司，還有其他數百家較小型的公司。羅斯曾與AT&T銷售技能訓練大學、保德信、花旗集團以及其他多家公司建立研究與訓練方面的合作關係。

他讓美國境內、歐洲、澳洲、馬來西亞、紐西蘭、香港、西班牙、新加坡以及加拿大的主管、經理以及行銷專員參與演說訓練大大地商業經營科出路提升了他們的表現。

擁有心理學學位的他花了數十年的時間研究、寫作並教導他人說服與影響決策的藝術與科學。

譯者簡介

張如玉

美國加州Monterey Institute of International Studies翻譯研究所畢業，曾任美國Language Line Services專業翻譯員，現專職翻譯。

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